10 besten Karrierebücher für Ihre Arbeit

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    Unabhängig davon, ob Sie neu auf dem Arbeitsmarkt sind oder beruflich nach einem neuen Weg suchen, die folgenden 10 Karrierebücher helfen Ihnen dabei. Dies sind die Bücher, die Sie lesen müssen, um die Arbeit zu finden und zu erledigen, die Sie lieben, oder um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.

    1. Finden Sie Ihr Warum von Simon Sinek

    Kennen Sie Ihr WARUM? Hier ist meine: "Menschen überall zu inspirieren, zu stärken und zu erziehen, damit sie ihr Leben verbessern und ihre Ziele erreichen können." Alles, was ich in meiner Karriere mache - meine motivierende Sprecharbeit, mein Schreiben, mein Podcast und jedes meiner geschäftlichen Unternehmungen - dreht sich um mein WARUM.

    Und dieses erste Buch auf unserer Liste zeigt Ihnen, wie Sie Ihr eigenes WARUM finden und wie Sie Ihre eigene WARUM-Erklärung verfassen, damit Sie Ihren Zweck der Welt effektiv und elegant artikulieren können.

    2. Deep Work von Cal Newport

    Der Autor dieses Buches, Cal Newport, sagte mir in meinem Podcast [1], dass es wie eine Supermacht ist, Ihren Fokus über lange Zeiträume aufrechtzuerhalten. Und ich glaube es. Gerade heutzutage - wenn die Menschen mehr denn je abgelenkt sind - ist es entscheidend, sich auf Ihre Arbeit konzentrieren zu können, ohne abgelenkt zu werden.

    In diesem Buch erfahren Sie, wie das geht. Deshalb ist es eines der besten Karrierebücher überhaupt.

    3. Gestalten Sie Ihr Leben von Bill Burnett, Dave Evans

    Das Entwerfen Ihres Lebens zeigt Ihnen, wie Sie einen designbasierten Ansatz für Ihr Leben verfolgen, um besser zu leben und das Leben, das Sie führen, in jeder Hinsicht und in jedem Bereich zu optimieren.

    Das Buch wurde von Bill Burnett, einem der ursprünglichen Designer von Apple, mitverfasst. und Dave Evans, Maschinenbauingenieur und früherer Vizepräsident von Talent for Electronic Arts. Bill und Dave unterrichten gemeinsam eine beliebte Klasse in Stanford, in der die Schüler lernen, wie sie Design-Thinking nutzen können, um einen persönlichen und professionellen Lebensstil zu gestalten, der für maximale Erfüllung optimiert ist. Dieses Karrierebuch basiert auf der Stanford Life-Design-Klasse.

    4. Wie man bei fast allem versagt und trotzdem groß gewinnt von Scott Adams

    Dies ist eines meiner persönlichen Lieblingsbücher. Es ist leistungsstark und praktisch, insbesondere wenn Sie Arbeit suchen und erledigen möchten, die Sie lieben.

    Und wenn Sie bereits sinnvolle Arbeit leisten, zeigt Ihnen Scott, wie Sie die richtigen Systeme einrichten, um die größtmögliche Wirkung bei Ihrer Arbeit zu erzielen. In diesem Buch erfahren Sie - wie der Titel schon sagt - auch, warum ein Misserfolg niemals ein Zeichen dafür ist, dass Sie letztendlich keinen Erfolg haben.

    5. Meisterschaft von Robert Greene

    Es spielt keine Rolle, wie alt Sie sind oder wie erfolgreich Sie in Ihrer Karriere sind, es gibt immer Raum für Verbesserungen. Und darum geht es in diesem Buch: ein Schüler Ihres Fachs zu werden.

    Bei der Meisterschaft geht es darum, sich in das zu verlieben, was Sie tun, auch wenn es schwierig wird. In diesem Buch habe ich gelernt, wie wichtig es ist, eine Karriere zu wählen, in der Sie bereit sind, für den Rest Ihres Lebens immer besser zu werden. Wenn Sie das finden, wie das alte Sprichwort sagt: „Sie werden Sie müssen nie einen Tag in Ihrem Leben arbeiten. “

    6. Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst von Dale Carnegie

    Andere zu beeinflussen ist eine Kunst. Mach es falsch und du kommst so schäbig raus. Aber wenn Sie es richtig machen, können Sie die Bewunderung anderer gewinnen und Ihre Karriere vorantreiben.

    Das Erlernen des Umgangs mit Menschen ist eine der Fähigkeiten, die Sie in den meisten Klassenräumen nicht erlernen. Sie finden es auch in keinem Handbuch für Unternehmensschulungen. Aber wenn Sie lernen, wie man es macht, zahlt es sich mehr aus als jede andere Fachkompetenz, die Sie erlernen können - unabhängig davon, in welcher Branche Sie tätig sind. Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst, ist ein entscheidendes Karrierebuch, egal wer Sie sind sind.

    7. Nie allein essen von Keith Ferrazzi

    Nachdem Sie gelesen haben, wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst, tun Sie sich selbst einen Gefallen und holen Sie sich dieses Buch. Warum? Denn hier erfahren Sie, wie Sie leistungsstarke professionelle Netzwerke erstellen, auf die Sie im Laufe Ihrer Karriere zurückgreifen können.

    Ihr Netzwerk ist möglicherweise nicht das einzige, was Ihr Vermögen bestimmt, aber es spielt dabei sicherlich eine große Rolle.

    8. Fahren Sie mit Daniel Pink

    Motivation - manchmal kann es schwierig sein, sich zu sammeln. Aber was wäre, wenn Sie eine „On-Demand“ -Motivation für sich selbst schaffen könnten? Wie cool wäre das, oder?

    Nun, dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie das tun, nicht nur für sich selbst, sondern auch für andere. In Drive lernen Sie die Komponenten der menschlichen Motivation kennen und wie Sie sich und andere effektiv motivieren können. Beides sind wesentliche Elemente für den Erfolg in fast jeder Karriere.

    9. Geben und Nehmen von Adam Grant

    Geben und Nehmen ist eine wichtige Lektüre, da es darum geht, wie Sie letztendlich davon profitieren können, wenn Sie anderen strategisch etwas geben und das Leben anderer aufwerten. Es ist ein Leitfaden für die Schaffung einer blühenden und erfüllenden Karriere, während Sie anderen dabei helfen. In diesem Karrierebuch erfahren Sie, wie Sie anderen helfen können, Ihr Berufsleben voranzutreiben.

    10. Welche Farbe hat dein Fallschirm? von Richard N. Bolles

    Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind oder zufällig eine neue Karriere suchen, ist dieses Buch genau das Richtige für Sie. Das Buch wird jährlich aktualisiert, aber die Kernkonzepte bleiben dieselben:

    Eine Karriere zu finden, die Sie lieben, ist mehr als möglich, wenn Sie in Interviews navigieren können, über marktfähige Fähigkeiten verfügen und bereit sind, flexibel und kreativ zu sein.

    In diesem Buch erfahren Sie, wie das geht.

    Welches Buch werden Sie zuerst lesen?

    Nachdem Sie diese Liste mit Karrierebüchern erhalten haben, bleibt nur noch eine Frage übrig: Welche lesen Sie zuerst? Solltest du alle sofort holen? Sollten Sie sie alle auf einmal lesen?

    So viele Möglichkeiten. So wenig Zeit. Letztendlich liegt es ganz bei Ihnen, was Sie mit dieser Liste machen und wie Sie sie auf Ihr Leben und Ihre Karriere anwenden.

    Aber wenn ich darf, würde ich Ihnen Folgendes empfehlen, wenn Sie anfangen:

    Wenn Sie lieber ein ganzes Buch lesen möchten, würde ich Ihnen dringend empfehlen, jeweils nur EIN Buch zu lesen. Manchmal, wenn wir etwas Neues und Aufregendes sehen, neigen wir dazu, alles auf einmal tun / lernen / lesen zu wollen… und wie wir alle wissen, ist dies fast unmöglich, ohne uns selbst zu belasten. Wählen Sie also ein Buch. Und dann verpflichten Sie sich, es von Anfang bis Ende zu lesen.

    Wenn Sie es eilig haben, probieren Sie Audible-Hörbücher aus oder buchen Sie zusammenfassende Apps wie Blinkist oder InstaRead.

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      Referenz

      [1] ^ Dean Bokharis bedeutungsvolle Show: Cal Newport - Deep Work: Regeln für fokussierten Erfolg in einer abgelenkten Welt

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        Zuletzt aktualisiert am 17. Dezember 2020

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          Seien wir ehrlich, so positiv und optimistisch Ihre Büroumgebung auch ist, Ihre Mitarbeiter werden von Zeit zu Zeit unter Stress leiden. Diese Belastungen können aus einer Vielzahl von Quellen stammen, darunter: Überlastung, Termindruck und Mangel an geeigneten Pausen.

          Ihr Verkaufsteam befindet sich möglicherweise kurz vor dem Ende des Quartals und ist bestrebt, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Obwohl dies ein würdiges Ziel ist, laufen die Teammitglieder Gefahr, sich zu weit zu drücken und sich der Energie zu entziehen und voller Spannung zu sein.

          In Zeiten wie diesen können alle Ihre Mitarbeiter negativ beeinflusst werden.

          Es ist nicht neu, dass Stress die Produktivität oder sogar die Arbeitsqualität verringern kann

          Eines der Symptome von Stress ist, dass dies zu einer geringeren Produktivität führen kann. Dies bedeutet, dass Sie sicher sein können, dass die Gesamtproduktivität Ihres Unternehmens beeinträchtigt wird, wenn viele (oder alle) Ihrer Mitarbeiter Anzeichen von Stress zeigen.

          Wenn Sie sich bewusst werden, dass Ihre Mitarbeiter unter Stress leiden, ist es an der Zeit, Maßnahmen zu ergreifen, um diese Belastung zu verringern oder zu beseitigen. Eine gute Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, Ihren Mitarbeitern die positiven Vorteile der Meditation vorzustellen. Untersuchungen zeigen, dass Menschen, die regelmäßig meditieren, wahrscheinlich die folgenden Vorteile haben:

          • Verbesserte Fokussierungsfähigkeit.
          • Eine Verbesserung des Gedächtnisses.
          • Weniger Müdigkeit.
          • Eine Steigerung der Wahrnehmung.
          • Stressabbau. [1]

            Dies ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die Meditation bieten kann. Es ist durchaus sinnvoll, dass Meditation ein großartiges Instrument ist, um die Leistung der Mitarbeiter zu steigern. (Und im Gegenzug eine Steigerung der Gesamtleistung Ihres Unternehmens.)

            Stellen Sie sich für einen Moment vor, Ihre Mitarbeiter machten täglich 5-10 Minuten Pause von ihrer Arbeit, um Meditation zu üben. Sie und Ihr Unternehmen würden nicht nur einen Produktivitätsanstieg verzeichnen, sondern Ihre Mitarbeiter würden natürlich auch ihre Selbstdisziplin verbessern. Sie würden es auch leichter finden, eine positive Einstellung zu bewahren. [2]

            Was genau ist die App „Stop, Breathe & Think“?

            Hoffentlich habe ich Ihnen genug Gründe gegeben, um Ihr Interesse daran zu wecken, regelmäßige Meditation zu einem Teil Ihrer Büroumgebung zu machen. Sie denken jetzt vielleicht: "Wie geht es weiter? Wie kann ich meinen Mitarbeitern Meditation vorstellen? “

            Nun, hier bei Lifehack stoßen wir auf eine großartige App namens Stop, Breathe & Think. Wir glauben, dass die App der ideale Weg ist, um regelmäßige Meditationssitzungen in einer Büroumgebung zu starten.

            Während die App als Android- oder iOS-Download verfügbar ist, sind diese hauptsächlich für persönliche Benutzer bestimmt. Wenn es um Büromeditation geht, ist Stop, Breathe & Think als praktisches Slack-Plug-In erhältlich.

            Sobald Stop, Breathe & Think in Ihrem Slack-Konto aktiviert ist, können Einzelpersonen oder Gruppen Achtsamkeitsaktivitäten planen. Diese Aktivitäten umfassen:

            • Kurze Pausen zur Erleichterung der Erholung von Körper und Geist.
            • Atemübungen, um Gedanken, Emotionen und Reaktionen zu konditionieren.
            • Personalisierte Meditationen, um Frieden und Harmonie zu schaffen.

              Wie die App Ihren Mitarbeitern hilft, produktiver zu werden

              Mit dem enormen Forschungsaufwand, der die Vorteile der Meditation aufzeigt, ist das Slack-Plug-In der perfekte Weg, um Ihren Mitarbeitern zu helfen, mit dieser positiven Angewohnheit zu beginnen.

              Schauen wir uns jetzt einige der großartigen Funktionen an, die die App bietet.

              App-Benutzer können die Grundlagen der Meditation erlernen - und verschiedene Arten ausprobieren.

              Durch die Auswahl, wie sie sich gerade fühlen, führt die App die Benutzer zur am besten geeigneten Meditation.

              Meditationen sind zeitlich so festgelegt, dass Benutzer sich vollständig entspannen können, da sie wissen, dass die App sie benachrichtigt, sobald ihre geplante Meditationszeit abgelaufen ist.

              Mit der App können Benutzer auch sehen, wie sich ihr emotionaler Zustand im Laufe einer Woche, eines Monats oder darüber hinaus entwickelt hat.

              Unterhaltsame und leicht zu befolgende Bildschritte ermutigen Benutzer, regelmäßige Meditationen durchzuführen.

              Eine gesunde Büroumgebung kann zu einer gesunden Unternehmensleistung führen

              Der tägliche Arbeitsstress kann häufig zu Angstzuständen und Spannungen bei den Mitarbeitern führen. Dies kann sich dann negativ auf die Leistung Ihres Unternehmens auswirken.

              Glücklicherweise kann das Gegenteil - ein gesundes, optimistisches Arbeitsumfeld - die Dynamik und Produktivität der Mitarbeiter steigern. Dies führt natürlich zu allgemeinen Leistungssteigerungen für Ihr Unternehmen.

              Mit Hilfe von Stop, Breathe & Think muss Ihr Unternehmen kein großes Budget (und keine zusätzliche Zeit) für die Organisation von Freizeitveranstaltungen und anderen Aktivitäten zum Stressabbau bereitstellen. Stattdessen hilft die App Ihren Mitarbeitern mühelos, ruhiger, glücklicher und motivierter zu sein.