10 erfolgreichste Unternehmer (und was man von ihnen lernen kann)

Eugene ist Lifehacks Entrepreneurship-Experte. Er ist Mitbegründer und kreativer Leiter von HighSpark und bietet Präsentationstrainings für Unternehmen an. Lesen Sie das vollständige Profil

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    Unternehmer treffen nicht nur wichtige Entscheidungen für ihr eigenes Unternehmen, sondern innovieren auch und erweitern ihre Ideen. Obwohl es keine Ausstecher-Antwort gibt, die zu allen Erfahrungen passt, wenn Sie sich einige der erfolgreichsten Unternehmer von heute ansehen, werden Sie möglicherweise ähnliche Merkmale und Eigenschaften feststellen.

    Die Gründung und Förderung eines Unternehmens erfordert viel harte Arbeit und Engagement. Für angehende Unternehmer, die bereit sind, sich ihrer Vision zu widmen, sind hier die 10 erfolgreichsten Unternehmer, von denen Sie lernen können:

    1. Bill Gates: Lernen und erforschen Sie weiter

    Wenn Sie Bill Gates nicht kennen, kennen Sie wahrscheinlich das von ihm gegründete Unternehmen - Microsoft.

    Die Geschichte von Bill Gates ist ein hervorragendes Beispiel für die Förderung einer Idee, die nicht von dieser Welt zu sein scheint, aber in Zukunft Sinn macht. Einer der erfolgreichsten Unternehmer der Geschichte hat sein Studium an der Harvard University nicht abgeschlossen, um die Vision zu verfolgen, dass die Technologie bald die Zukunft sein wird.

    Er erzählte Altair eine Notlüge und sagte, er habe ein Computerprogramm für sie erstellt, um ein System zu schaffen, das die moderne Geschichte verändern würde.

    "Das wichtigste Geschwindigkeitsproblem besteht darin, alle davon zu überzeugen, dass das Überleben des Unternehmens davon abhängt, sich so schnell wie möglich zu bewegen."

    Der Erfolg von Gates basiert auf Selbstverbesserung und den Keimen einer Idee.

    2. Elon Musk: Hören Sie nie auf zu innovieren

    Traditionelles Denken legt nahe, dass man sich auf ein einzelnes Gebiet oder eine Branche konzentrieren muss, um ein erfolgreicher Unternehmer zu werden.

    Elon Musk verstößt jedoch gegen diese Regel.

    Heute setzt sich der vielseitige Technologieunternehmer, Investor und Ingenieur für die Diversifizierung von Fähigkeiten und Unternehmen ein, indem er sich mit verschiedenen Interessengebieten befasst.

    Wenn es richtig gemacht wird, können Fähigkeiten in einer einzelnen Domäne übertragen und dann in kontrastierenden Branchen angewendet werden, um etwas Neues zu schaffen, das die Welt möglicherweise benötigt. Musk verdankt seine Leistungen einem ständigen Wissensdurst.

    Nachdem Musk Tesla und eine Vielzahl von Produkten in den Bereichen Luftfahrt und Softwaredesign geboren hat, entwickelt er sich als Unternehmer weiter und plant auf lange Sicht Innovationen.

    3. Richard Branson: Entwickeln Sie zuerst Menschen

    Der britische Unternehmer Richard Branson gründete Virgin Records Anfang der 1970er Jahre. Virgin Records hat sich inzwischen zur Virgin Group entwickelt, die heute für über 400 Unternehmen verantwortlich ist.

    Der Milliardär legt großen Wert darauf, mit einem Team zusammenzuarbeiten, das seine Grundwerte und Bestrebungen teilt.

    Branson glaubt, dass die Führung eines Unternehmens steuerpflichtig werden kann, und erkennt daher seine Mitarbeiter für ihre Anstrengungen an.

    Ein guter Führer weiß, wie man die Moral für eine positive Produktivität steigert. Der Einsatz von emotionaler Intelligenz und Mitgefühl verändert das Ergebnis in einem Team.

    Branson unterstützt die Idee, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, mit der Überzeugung, dass Zeugnisse mit einer Begeisterung für die Arbeit einhergehen müssen.

    4. Jeff Bezos: Ein unermüdlicher Fokus auf Kundenzufriedenheit

    Jeff Bezos hat Amazon gegründet und gilt als einer der erfolgreichsten Unternehmer Amerikas. Der E-Commerce-Pionier fixiert sich auf verärgerte Kunden mit der Überzeugung, dass die Lücken eines Unternehmens in den Erfahrungen unzufriedener Kunden liegen.

    Zum achten Mal in Folge haben Kunden Amazon als Nummer eins im Kundenservice eingestuft (gemäß dem American Customer Satisfaction Index).

    Während zahlreiche Unternehmen unglückliche Kunden ignorieren, konnte Bezos erfolgreich aus Bewertungen und Umfragen lernen. Durch die Fokussierung auf den Kundenservice zeigt Amazon, dass sie sich sowohl um ihre Kunden als auch darum kümmern, sich von ihren Mitbewerbern abzuheben.

    Während Lob und Anerkennung Anzeichen dafür sind, dass sich ein Unternehmen beschleunigt, ist Kritik eine Gelegenheit, ein Produkt oder eine Dienstleistung zu verbessern.

    5. Mark Zuckerberg: Klein anfangen, groß denken

    Mark Zuckerberg, der heute einen Wert von über 55 Milliarden Dollar hat, baute in seinem Schlafsaal an der Harvard University die erste Version eines Social-Networking-Riesen. Als einer der jüngsten Unternehmer der Welt ging Zuckerberg zweifellos unzählige kalkulierte Risiken ein, um seine brillante Idee mit 2,38 Milliarden aktiven monatlichen Nutzern auf den aktuellen Stand zu bringen.

    „Das größte Risiko besteht darin, kein Risiko einzugehen.“

    Er wagt es immer, mit einer furchtlosen Einstellung zu erkunden.

    Der junge Technologieunternehmer scheute nie davor zurück, über den Tellerrand hinaus zu innovieren. Bald nachdem Facebook ein Hit für Nutzer und Werbetreibende wurde, interessierten sich große Unternehmen für den Kauf von Facebook von Zuckerberg.

    Er ging jedoch das Risiko ein und beschloss, bei seiner Kreation zu bleiben. Er lehnte Milliarden von Dollar ab, die von Yahoo-CEO Terry Semel angeboten wurden, und stellte sich vor, seine Idee in etwas viel Größeres zu verwandeln, als es damals schon war.

    6. Steve Jobs: Lebe deine eigenen Träume

    Steve Jobs hat sein ganzes Leben lang einen steinigen Weg beschritten, von dem ein Aspekt eine turbulente Karriere ist.

    Der Gründer von Apple befürwortete seine Überzeugungen zur Zeitlichkeit des Lebens und zu zeitlichen Einschränkungen. Er predigte darüber, wie wichtig es ist, an den Hinterlassenschaften zu arbeiten, die die Menschen hinterlassen möchten, eine Leistung, die er zweifellos in die Archive der Menschheitsgeschichte eingraviert hat.

    Jobs, der sich nie unter dem Schatten eines anderen versteckte, lebte nicht nach den Prinzipien eines anderen, also formte er sich seinen eigenen. Er widmete sich unermüdlich dem Aufbau einer einzigartigen Produktmarke, die zum Maßstab für zeitgenössische Technologie wurde.

    Nach seinen Höhen und Tiefen durch seinen kurzen Kampf gegen Krebs schließt Jobs mit einer weiteren Lektion, die er aus seinem bemerkenswerten Leben herausholen kann.

    "Egal wie viel Geld Sie haben, selbst der reichste Mann kann keine Zeit kaufen."

    7. Warren Buffett: Balance ist entscheidend für den Erfolg

    Obwohl Warrant Buffett der drittreichste Mensch der Welt ist, hatte er fast sein ganzes Leben lang einen sparsamen Lebensstil.

    Nachdem er ein Haus in Omaha, Nebraska, für etwas mehr als 31.000 Dollar gekauft hat, lebt er seit 1958 dort. Als führender Investor und Gründer von Berkshire Hathaway glaubt Buffett daran, einen Betrag vorzusehen, der nur für das Nötigste gespart und ausgegeben werden kann.

    Mit Blick auf ein langfristiges Ziel, das immer oberste Priorität hat, kann es von Zeit zu Zeit nachhaltig sein, sich selbst zu behandeln. Er rät, Geld zu sparen, indem er in erster Linie entscheidet, welche Aspekte zu beachten sind und welche Aspekte zu beachten sind, um einen glücklichen und ausgewogenen Lebensstil zu gewährleisten.

    8. Jack Ma: Gib niemals auf

    Auf jeder Reise zum Erfolg stolpert jeder und kommt zu Straßensperren. Einige mehr als die meisten, wie Jack Ma, der unzählige Ablehnungen und Misserfolge überlebte, nur um wieder aufzustehen und jedem Sturm zu trotzen.

    Ma ist der Gründer des multinationalen Technologiekonglomerats Alibaba Group. Obwohl Ma nach jedem seiner 10 Anträge nach Harvard abgelehnt wurde, wurde er nie besiegt.

    Seine Hartnäckigkeit und Hartnäckigkeit sind ein gutes Zeugnis dafür, dass Noten keine Zukunft bestimmen. Während Qualifikationen auf dem Papier wichtig sind, ist die Entwicklung von Fähigkeiten und einer Einstellung ebenso hilfreich, um ein Erfolgsrezept zu erstellen.

    Obwohl Jack Ma in den 1990er Jahren kurz vor dem Bankrott stand, besaß er die Widerstandsfähigkeit, einen Fuß vor den anderen zu setzen, bis er es endlich schaffte. Er sagt:

    9. Melanie Perkins: Kennen Sie Ihren Wert und versuchen Sie es weiter

    Melanie Perkins gründete Canva, ein in Sydney ansässiges Unternehmen im Wert von 1 Milliarde US-Dollar, das eine Reihe erfolgreicher Finanzierungsrunden erfolgreich abgeschlossen hat und mehr als 10 Millionen Nutzer in 179 Ländern zählt. [1]

    Sie sagte gegenüber BBC, dass eine der größten Herausforderungen für sie darin bestand, über die Leistungen ihres Unternehmens zu sprechen, als sie zum ersten Mal im Silicon Valley ankam. Sie führte diese Schwierigkeit auf einen kulturellen Unterschied zurück, bei dem die Australier dazu neigen, ihre Erfolge zu „beschimpfen“, und dies würde ihren Fundraising-Fortschritt für einige Jahre verlangsamen.

    Trotz Hunderten von Ablehnungen trat Melanie drei Jahre später mit einer viel klareren Strategie und einem stärkeren Investorenpitch auf, was zu einer Reihe von Spendenrunden führte, in denen das Unternehmen insgesamt 82 Millionen US-Dollar erhielt. [2]

    10. Tan Min Liang: Leidenschaft kann sich auszahlen

    Tan Min Liang ist der Gründer der führenden Hochleistungs-Gaming-Hardware Razer. Tan war stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, sein Geschäft zu verbinden und zu skalieren. Er hat viele seiner Lebensentscheidungen getroffen.

    Nachdem Tan von einem traditionellen Weg einer Familie aus Ärzten und Anwälten abgewichen war, sollte er sein Lebenswerk und seine Leidenschaft finden, während er mit seinem älteren Bruder spielte.