10 Möglichkeiten, schnell zu lernen wie Leonardo Da Vinci
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    Nie zuvor waren so viele Informationen verfügbar. Nie zuvor gab es so viele kostenlose Ressourcen, um neue Fähigkeiten zu erlernen und unseren Geist zu erweitern. Aber mit diesem beispiellosen Zugang zu Wissen gab es noch nie so viel Verwirrung darüber, welchen Rat man befolgen sollte.

    Meistens ist es nicht so, dass die Leute, die Dinge schnell zu erfassen scheinen und sich bei allem, was sie versuchen, auszeichnen, auf die besten Erkenntnisse da draußen gestoßen sind. Es ist vielmehr so, dass sie gelernt haben, wie man gut lernt.

    Hier sind 10 Dinge, die schnelle Lernende anders machen, um etwas zu lernen.

    1. Verwenden Sie die 80/20-Regel

    1906 stellte ein italienischer Ökonom, Vilfredo Pareto, fest, dass 80% des Landes in Italien 20% der Bevölkerung gehörten. Als er die Beobachtung weiter verfolgte, bemerkte er, dass 80% der Erbsen in seinem Garten aus 20% der Schoten hergestellt wurden. Jahre später nannte der Ökonom Joseph M. Juran diese 80/20-Regel das Pareto-Prinzip.

    Produktivitätsexperten wie der NYT-Bestsellerautor Tim Ferriss haben diesen Ansatz populär gemacht, um schnell zu lernen. Wenn es zum Beispiel darum geht, eine Sprache zu lernen, ist eine gute Frage zunächst: Was sind die 20% der Wörter, die 80% der Zeit verwendet werden?

    Finden Sie die 80/20-Regel im Fach Ihres Studiums. Was sind die Hauptideen? Was sind die wichtigsten Elemente, die den größten Return on Investment erzielen? Beginnen Sie mit diesen Fragen.

    2. Fehler als Feedback anzeigen

    Wir versuchen oft, Fehler um jeden Preis zu vermeiden. Wir beschäftigen uns normalerweise mit Zeitvertreib, in dem wir uns kompetent fühlen, und versuchen, nicht aus unserer Komfortgrube herauszukommen, aus Angst, wie ein Trottel auszusehen. Wir gehen auf Nummer sicher.

    So waren wir nicht immer. Wenn wir lernen, wie man spricht, murmelten und sangen wir und redeten stundenlang mit jedem, der zuhörte. Wenn wir das erste Mal laufen lernten, krabbelten und standen und fielen wir hunderte Male, manchmal verletzten wir uns selbst und versuchten es einige Minuten später erneut.

    Denken Sie an all die Hobbys, mit denen Sie aufgewachsen sind - Jo-Jo, Skateboarding, Zeichnen, Instrumente, Sport -, jeden Monat gab es eine neue Modeerscheinung, die jedes Kind ausprobieren musste. Wir waren aufgeregt zu lernen, uns zu verbessern, ob dies auf dem Weg zum Scheitern führte oder nicht.

    Die größten Köpfe der Geschichte halten diese kindliche Neugier ihr ganzes Leben lang aufrecht. Thomas Edison, der wohl größte kreative Wissenschaftler aller Zeiten, wollte die Glühbirne vor allen anderen erfinden. Er hat über 10.000 Mal versagt.

    Auf die Frage in einem Interview, wie er sich über seine Fehler fühle, antwortete er:

    „Ich bin nicht gescheitert. Ich habe gerade 10.000 Möglichkeiten gefunden, die nicht funktionieren. "

    Es kann kein Lernen ohne Fehler geben. Umarme es.

    3. Vereinfachen Sie

    „Einfachheit ist die ultimative Raffinesse“ - Leonardo da Vinci

    Die Idee des übermenschlichen Lernenden, der 15 Bücher zu verschiedenen Themen gleichzeitig liest, 10 verschiedene Sprachen lernt und 3 Romane schreibt, ist ein Mythos. Multitasking führt zu einer schlechten Leistung.

    Eine von der University of London durchgeführte Studie ergab, dass Personen, die ihre E-Mails während einer Arbeit hatten, die Konzentration erforderte, 10 IQ-Punkte verloren. Wenn Sie 36 Stunden lang nicht geschlafen haben, verlieren Sie 10 IQ-Punkte. Wenn Sie Marihuana rauchen, verlieren Sie vier IQ-Punkte. Zu viele Ablenkungen machen uns dumm. «

    Super-Lernende wie Leonardo da Vinci durchliefen Phasen intensiven Eintauchens. Obwohl er als Wissenschaftler und Künstler berühmt ist, interessierte sich da Vinci erst mit 40 Jahren für Mathematik. Dann lernte er fünf Jahre lang alles, was er konnte.

    Mit dem Lernen müssen wir vereinfachen. Wir müssen unsere ganze Aufmerksamkeit jeweils einem Thema widmen. Zu viele Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen, schwächt unsere Lernfähigkeit.

    4. Fragen Sie fünfmal nach dem Warum, um tiefer zu graben

    Wenn wir jemanden sehen, der einen Zaubertrick ausführt, werden uns normalerweise drei Akte präsentiert: das Versprechen, die Wendung und das Prestige. Ein ABC, wenn Sie möchten. Für den Zauberer gibt es jedoch selten nur drei Akte, sondern Dutzende. Zwischen A und B gibt es weitere A1, A2 und A3, die das Publikum nie sieht.

    Gute Lernende schauen tiefer als das, was nur auf der Oberfläche dargestellt wird. Schnelle Lernende fragen mehrmals nach dem Grund, auch wenn sie glauben, die Antwort zu kennen. Sie untersuchen weiter. Wissen ist nicht genug, wir müssen verstehen.

    Wenn Sie das nächste Mal mit einem Thema konfrontiert werden, das Sie lernen möchten, fragen Sie fünfmal nach dem Warum, um tiefer zu graben.

    5. Behalte eine positive Einstellung

    Der positive Psychologe Martin Seligman hat viel über erlernten Optimismus geforscht. Während jeder eine Reichweite hat, kann jeder seinen Optimismus verbessern. Wenn Sie schnell lernen möchten, sollte Optimismus eines der ersten Dinge sein, die Sie lernen.

    Optimisten fühlen sich nicht immer glücklich. Optimisten empfinden genauso viele negative Emotionen wie Pessimisten. Der Unterschied besteht darin, dass Optimisten schneller zurückspringen. Wenn Sie mit einem Rückschlag, einer Ablehnung oder einem Fehler konfrontiert sind, die im Lernprozess unvermeidlich sind, ist es wahrscheinlicher, dass Sie dies als hilfreiches Feedback interpretieren.

    Wir können lernen, optimistischer zu werden, indem wir einfach unsere instinktiven Denkprozesse herausfordern. Wenn wir das nächste Mal ein F für eine Prüfung erhalten, anstatt instinktiv zu denken: "Ich bin schrecklich und werde mich nie verbessern", sollten wir diese Behauptung in Frage stellen: "Habe ich so viel gelernt, wie ich konnte?" Ich werde mich nie verbessern? Nicht einmal, wenn ich 1000 Stunden mehr übe? “

    6. Übe, was gelernt wurde

    Daniel Coyle erklärt in seinem Buch The Talent Code die drei wesentlichen Komponenten des Erwerbs von Fähigkeiten als: Leidenschaft, tiefes Üben und Master-Coaching.

    Theorie ohne Anwendung ist eine enorme Zeitverschwendung. Benny Lewis, Autor eines beliebten Blogs zum Sprachenlernen, sagte, er habe sechs Monate in Spanien gelebt und Spanischkurse besucht, habe aber immer noch schreckliches Spanisch. Er traf die einfache Entscheidung, es jeden Tag zu sprechen, auch wenn er wie ein Idiot aussah. In weniger als drei Monaten sprach er fließend.

    Wir sind physische Wesen. Um den Unterricht zu verinnerlichen, müssen wir die Bewegungen physisch durchlaufen. Stellen Sie sich vor, Sie möchten lernen, wie man Klavier spielt, indem Sie über Noten lesen oder einen Boxkampf beginnen, nachdem Sie gelesen haben, wie man einen Schlag wirft. Es wird niemals funktionieren.

    Es gibt einen Grund, warum das Sprichwort lautet: "Übung macht den Meister." Niemand sagt jemals: "Lesetheorie macht den Meister."

    7. Fragen Sie Experten um Rat

    Die meisten der größten Lernenden auf ihrem Gebiet hatten Mentoren. In Robert Greenes Buch "Mastery", in dem es um schnelles Lernen geht, widmet er ein Drittel des Buches dem, was er "Die ideale Lehre" nennt. Greene glaubt, dass es von unschätzbarem Wert ist, Experten und Mentoren zu haben, wenn es ums Lernen geht:

    „In den Geschichten der größten Meister der Vergangenheit und Gegenwart können wir unweigerlich eine Phase in ihrem Leben erkennen, in der sich alle ihre zukünftigen Kräfte in der Entwicklung befanden, wie die Puppe eines Schmetterlings. Dieser Teil ihres Lebens - eine weitgehend selbstgesteuerte Ausbildung, die etwa fünf bis zehn Jahre dauert - erhält wenig Aufmerksamkeit, da er keine Geschichten über große Erfolge oder Entdeckungen enthält. Oft unterscheiden sich diese Typen in ihrer Ausbildungsphase noch nicht wesentlich von anderen. Unter der Oberfläche verändern sich ihre Gedanken jedoch auf eine Weise, die wir nicht sehen können, sondern die alle Keime ihres zukünftigen Erfolgs enthalten. “

    Das Tolle am Leben im Informationszeitalter ist, dass es viele Experten gibt, von denen man lernen kann. Einzelunterricht von einem Meister ist zwar nützlich, aber nicht unbedingt erforderlich. Wir können Mentoren auf YouTube oder in Büchern finden, aus denen wir durch Nachahmung lernen können. Als aufstrebender Künstler kopiere ich oft die Werke von Leonardo da Vinci. Grün fasst die Ausbildungsphase wie folgt zusammen:

    Das Prinzip ist einfach und muss tief in Ihrem Kopf verankert sein: Das Ziel einer Ausbildung ist nicht Geld, eine gute Position, ein Titel oder ein Diplom, sondern die Transformation Ihres Geistes und Charakters - das erste Transformation auf dem Weg zur Meisterschaft.

    8. Geben Sie nicht vor zu verstehen, wenn Sie nicht sind

    Ich habe diesen Fehler gemacht, als ich in Zypern tauchen ging. Ich träumte während des gesamten Seminars und erwartete zu lernen, während ich im Wasser war. Das war ein großer Fehler. Wenn Sie schweres Gerät auf dem Rücken haben, fühlen Sie sich nur ein paar Meter unter Wasser, als wären Sie auf dem Grund des Ozeans. Es war erschreckend.

    Wenn auf einem Schiff ein Befehl erteilt wird, wird dieser immer an den Kapitän zurückgesendet. Der Kapitän muss wissen, dass Sie seine Anweisung verstanden haben. Diese Regel entstand, weil die Leute nachgiebig nickten, ohne wirklich zu verstehen, was der Kapitän von ihnen wollte. Wie viele Unfälle sind dadurch passiert?

    Wir lernen so gut wie Kinder, weil wir kein Selbstbild haben. Wir versuchen nicht, als klug angesehen zu werden. Wenn ein kleines Kind etwas nicht versteht, stellt es normalerweise eine Million Fragen, bis es es tut. Wenn Sie so tun, als würden Sie etwas verstehen, fallen Sie einem egoistischen Bedürfnis zum Opfer, klug zu wirken. Schnelle Lernende schätzen, wie wenig sie wissen, und lernen es dann.