10 unerwartete Gründe, warum Unternehmer sein rockt
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    Als ich aufwuchs, wollten alle coolen Kids in einer Band sein.

    Ich war nicht cool, also habe ich in der Bibliothek rumgehangen und wahrscheinlich versucht zu lernen, wie man cool ist (aber das ist eine andere Geschichte).

    Heute wollen alle coolen Kids Unternehmer sein. Kinder träumen davon, ein Start-up zu haben, wenn sie erwachsen sind, und Profis verlassen etablierte Karrieren, um den unternehmerischen Traum zu verwirklichen.

    Als jemand, der in den letzten sieben Jahren eine aktive Rolle bei der Gründung von drei Unternehmen übernommen hat, kann ich bezeugen, dass es - entgegen der landläufigen Meinung - keinen Ruhm gibt, Unternehmer zu sein.

    Trotzdem liebe ich es, Unternehmer zu sein, weil ich jeden Tag Vorteile erlebe, von denen ich glaube, dass ein „echter“ Bürojob von 9 bis 17 Uhr mir einfach nicht bieten kann.

    Lassen Sie mich einige wichtige Punkte mit Ihnen teilen.

    1. Fight Club

    Ich bin von Natur aus sehr wettbewerbsfähig. Ich mag es, mit mir und anderen zu konkurrieren. Unternehmer zu sein bedeutet von Natur aus, an einem nie endenden Wettbewerb teilzunehmen.

    In den Google-Suchergebnissen ganz oben zu stehen, Gewinne zu erzielen und ein Unternehmen zu skalieren, sind Anzeichen dafür, dass man andere Unternehmer überdenken, strategisieren und vermarkten kann.

    Es ist, als wäre man während der Arbeitszeit in einem Boxring. Ich ducke mich immer entweder, blocke oder schlage. In jedem Moment versucht jemand, mich zu schlagen, was das Spiel des Unternehmertums an sich erfüllend und lohnend macht.

    2. Ein gestaltetes Leben führen

    Da mich starre Grenzen einer Stellenbeschreibung nicht einschränken, kann ich mein Leben so gestalten, wie ich es möchte. Ich implementiere dann Geschäftsstrategien, die es mir ermöglichen, erstaunliche Lebenserfahrungen zu machen.

    In diesem Jahr reise ich beispielsweise mit meiner Frau um die Welt. Seit Januar leben wir in den USA, Spanien, Israel und müssen noch durch Frankreich, Italien und die Schweiz wandern. Wir arbeiten beide bis zum frühen Nachmittag von unseren Laptops aus und verbringen den Rest des Tages damit, neue Kulturen zu erkunden.

    3. Erstellen ersetzt Träumen

    Ich war früher ein wunschgetriebener Träumer. "Ich wünschte, ich hätte das" war ein sehr häufiger Gedanke in meinem Kopf. Mein Leben drehte sich um das Bedürfnis, in Hochglanzbroschüren zu blättern und davon zu träumen, Luxusartikel zu kaufen, die mir das Gefühl geben würden, ich hätte es endlich „geschafft“.

    Als Unternehmer habe ich gelernt, echte Ergebnisse zu erzielen. Ich finde keine Befriedigung mehr darin, zu träumen oder so zu tun.

    4. Keine Bürokratie

    Einer der Hauptgründe, warum ich es nicht mochte, einen „richtigen Job“ zu haben, war, dass ich das Gefühl hatte, dass ein Großteil meiner Energie für unnötige Besprechungen, Büropolitik und Bürokratie verschwendet wurde.

    Es war frustrierend zu sehen, wie die Bürokratie die besten Ideen tötete. Je größer das Unternehmen, desto weniger hatte ich das Gefühl, auf sinnvolle Weise dazu beitragen zu können.

    Im Gegensatz dazu kann ich als Unternehmer morgens eine großartige Idee haben, sie eine Stunde später mit dem Team besprechen und bis zum Nachmittag die Geschäftsrichtung ändern.

    Jede Person in einem Start-up hat einen direkten, spürbaren Einfluss auf die Geschäftsstrategie und -taktik.

    5. Arbeit genießen

    Versteh mich nicht falsch. Es ist nicht alles Reisen und ein perfekt ausbalancierter Lebensstil. Ich mache Perioden durch, in denen ich drei oder vier Wochen lang jeden Tag von 6 Uhr morgens bis spät in die Nacht arbeite, ohne mir die Wochenenden frei zu nehmen.

    Für jemanden, der in einem normalen Job arbeitet, der wie ein Albtraum klingen kann. Für mich ist Arbeit jedoch eine Gelegenheit, mich selbst zu erschaffen und über meine Grenzen hinaus zu treiben, sodass lange Stunden kein Problem sind.

    Ich freue mich darauf, zur Arbeit zu gehen. An manchen Tagen höre ich nur auf zu arbeiten, weil ich mich um die grundlegendsten Bedürfnisse wie Schlafen und Essen kümmern muss.

    6. Traditionelle Probleme verschwinden

    Als ich aufwuchs, wurde mir beigebracht, dass „Problem“ gleichbedeutend mit etwas Schlimmem ist. Gutes Leben war also eines ohne Probleme.

    Für Unternehmer ist „Problem“ ein Synonym für „Herausforderung“. Und Herausforderungen sind der Grund, warum wir morgens aufstehen. Lösungen für Herausforderungen werden dann verwendet, um Werte zu schaffen, die im Unternehmen genutzt werden können.

    Ich gestalte mein Leben nach den Herausforderungen, denen ich mich gerne stelle. Zum Beispiel, weil es verlockend sein mag, ein Unternehmen mit Risikokapitalunterstützung zu besitzen, lenke ich meine Geschäfte derzeit nicht in diese Richtung, weil es nicht meine Aufgabe ist, meine Tage damit zu verbringen, Pitching zu betreiben, Investoren zu berichten und zu versuchen, auf dem Markt Fuß zu fassen, bevor ihr Geld ausgeht Idee von Spaß.

    7. Leistungsstarke Beziehung zu Geld

    Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, ist Ihr Gehaltsscheck Ihre Hauptbelohnung. Sein einziger Zweck ist es, ausgegeben zu werden. Das Nebenprodukt beim Verbrennen dieses Geldes ist das Glück (was eine Lüge ist, die wir verkauft haben).

    Wenn Sie ein Start-up haben, ändert sich Ihr Kontext rund um Geld. Es wird zu einer Ressource, mit der Sie intelligente Risiken eingehen, um Ihr Geschäft auszubauen. Das Nebenprodukt dieses Prozesses ist Wachstum (und ein tiefes, dauerhaftes Gefühl der Erfüllung).

    8. Keine negativen Stimmungen.

    Ich kann mich nicht erinnern, wann ich das letzte Mal gelangweilt war. Ebenso kann ich mich nicht erinnern, wann ich das letzte Mal "Zeit töten" musste, weil "nichts zu tun war".

    9. Sinn für Abenteuer

    Ich habe einen soliden Geschäftsplan für das nächste Jahr. Aber keiner meiner bisherigen Geschäftspläne kam dem Plan auch nur nahe.

    Es gibt buchstäblich ein Dutzend Geschäftsmöglichkeiten, die ich in naher Zukunft erkunden kann, ein Dutzend Möglichkeiten, wie ich mein Unternehmen steuern kann, um sie zu nutzen, und wahrscheinlich ein Dutzend neue Möglichkeiten, die ich noch nicht gesehen habe und in Betracht ziehen muss.

    Diese Fülle an Möglichkeiten beseitigt jeglichen Sinn für Routine und ersetzt ihn durch Aufregung über bevorstehende Abenteuer.

    10. Tolle Gespräche mit positiven Menschen

    Unternehmer jammern nicht und beschweren sich nicht. Sie beschäftigen sich selten mit hohlen Klatschereien über Kollegen und der Rhetorik "Gott sei Dank, es ist Freitag".

    Ich mag es, mit Menschen abzuhängen, die die volle Verantwortung für ihr Leben übernehmen, und ich finde, dass die meisten Unternehmer, die ich treffe, in diese Form passen (sie müssen, sonst würden ihre Geschäfte keinen Erfolg haben).

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      Zuletzt aktualisiert am 17. Dezember 2020

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        Seien wir ehrlich, so positiv und optimistisch Ihre Büroumgebung auch ist, Ihre Mitarbeiter werden von Zeit zu Zeit unter Stress leiden. Diese Belastungen können aus einer Vielzahl von Quellen stammen, darunter: Überlastung, Termindruck und Mangel an geeigneten Pausen.

        Ihr Verkaufsteam befindet sich möglicherweise kurz vor dem Ende des Quartals und ist bestrebt, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Obwohl dies ein würdiges Ziel ist, laufen die Teammitglieder Gefahr, sich zu weit zu drücken und sich der Energie zu entziehen und voller Spannung zu sein.

        In Zeiten wie diesen können alle Ihre Mitarbeiter negativ beeinflusst werden.

        Es ist nicht neu, dass Stress die Produktivität oder sogar die Arbeitsqualität verringern kann

        Eines der Symptome von Stress ist, dass dies zu einer geringeren Produktivität führen kann. Dies bedeutet, dass Sie sicher sein können, dass die Gesamtproduktivität Ihres Unternehmens beeinträchtigt wird, wenn viele (oder alle) Ihrer Mitarbeiter Anzeichen von Stress zeigen.

        Wenn Sie sich bewusst werden, dass Ihre Mitarbeiter unter Stress leiden, ist es an der Zeit, Maßnahmen zu ergreifen, um diese Belastung zu verringern oder zu beseitigen. Eine gute Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, Ihren Mitarbeitern die positiven Vorteile der Meditation vorzustellen. Untersuchungen zeigen, dass Menschen, die regelmäßig meditieren, wahrscheinlich die folgenden Vorteile haben:

        • Verbesserte Fokussierungsfähigkeit.
        • Eine Verbesserung des Gedächtnisses.
        • Weniger Müdigkeit.
        • Eine Steigerung der Wahrnehmung.
        • Stressabbau. [1]

          Dies ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die Meditation bieten kann. Es ist durchaus sinnvoll, dass Meditation ein großartiges Instrument ist, um die Leistung der Mitarbeiter zu steigern. (Und im Gegenzug eine Steigerung der Gesamtleistung Ihres Unternehmens.)

          Stellen Sie sich für einen Moment vor, Ihre Mitarbeiter machten täglich 5-10 Minuten Pause von ihrer Arbeit, um Meditation zu üben. Sie und Ihr Unternehmen würden nicht nur einen Produktivitätsanstieg verzeichnen, sondern Ihre Mitarbeiter würden natürlich auch ihre Selbstdisziplin verbessern. Sie würden es auch leichter finden, eine positive Einstellung zu bewahren. [2]

          Was genau ist die App „Stop, Breathe & Think“?