15 Bücher für die besten Unternehmer, die Sie jetzt lesen können, um erfolgreich zu sein

Der Gründer von ISU Technologies, der leidenschaftlich über Produktivität, Kreativität, Unternehmertum, Arbeit und Technologie schreibt. Lesen Sie das vollständige Profil

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    Wissen ist Macht, und Sie werden viel davon brauchen, um Ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen.

    Egal, ob Sie ein aufstrebender Unternehmer oder ein Unternehmer sind, der Ihr Unternehmen erfolgreich machen möchte, das Lernen aus den Erfahrungen erfolgreicher Unternehmer kann Ihnen helfen, schneller zu wachsen.

    Werfen wir einen Blick auf die 15 besten Unternehmerbücher, um Inspirationen für den Erfolg zu erhalten und Ihr Geschäft auszubauen.

    1. Denken Sie und werden Sie reich von Napoleon Hill

    Dieses Buch wurde als der Großvater aller Motivationsliteratur bezeichnet, und es war tatsächlich das erste Buch, das ein Rezept dafür gab, was es braucht, um ein Gewinner zu sein.

    Napoleon Hill schöpft aus den Geschichten von Millionären wie Henry Ford, Andrew Carnegie und Thomas Edison, um die von ihm dargelegten Prinzipien zu veranschaulichen.

    2. Das Lean Startup von Eric Reis

    Viele Starts schlagen fehl, aber viele dieser Fehler sind tatsächlich vermeidbar. Das Lean Startup bietet einen anderen Ansatz, der mittlerweile weltweit angewendet wird und die Art und Weise verändert, wie Unternehmen entwickelt und Produkte eingeführt werden.

    In The Lean Startup beschreibt Eric Reis, was ein Unternehmen benötigt, um in den Nebel der Unsicherheit einzudringen und einen Weg zu einem nachhaltigen und erfolgreichen Unternehmen zu finden.

    3. Der E-Mythos von Michael E. Gerber

    In einer überarbeiteten Ausgabe des Bestsellers The E-Myth mit 150.000 Exemplaren widerlegt Michael Gerber einige der Mythen, die die Gründung eines eigenen Unternehmens betreffen, und zeigt, wie alltägliche Annahmen die Funktionsfähigkeit beeinträchtigen können ein erfolgreiches Geschäft.

    Gerber gelingt es, den Leser durch die Schritte im Leben eines Unternehmens zu führen, von der Kindheit über die Schmerzen des Wachstums als Jugendlicher bis zur Perspektive des reifen Unternehmers.

    4. Nacharbeit von Jason Fried

    Die meisten Geschäftsbücher, die Sie heute erhalten, geben Ihnen den gleichen Rat: Erstellen Sie einen Geschäftsplan, studieren Sie den Wettbewerb, suchen Sie nach Investoren und all das.

    Rework zeigt Ihnen jedoch ein effektiveres, einfacheres und schnelleres Mittel, um bei der Führung eines Unternehmens erfolgreich zu sein. Wenn Sie es lesen, können Sie erkennen, warum einige Pläne schädlich sind, warum Sie keine Investoren brauchen und warum Sie Ihre Konkurrenz besser ausschließen sollten.

    5. Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst von Dale Carnegie

    Dies ist eines der erfolgreichsten Motivationsbücher der Geschichte. Seit seiner Veröffentlichung im Jahr 1936 wurden weit über 15 Millionen Exemplare verkauft. Das Buch ist zeitlos und spricht Unternehmen, Selbsthilfe-Startups und allgemeine Leser an.

    Carnegie glaubt, dass viele Erfolge eher auf der Fähigkeit zur Kommunikation als auf brillanten Einsichten beruhen. In seinem Buch lehrt er, wie man andere wertschätzt und ihnen das Gefühl gibt, geschätzt und geliebt zu werden.

    6. Ausreißer: Die Erfolgsgeschichte von Malcolm Gladwell

    Durch dieses erstaunliche Buch kann Malcolm Gladwell den Leser auf eine intellektuelle Reise durch die Welt der „Ausreißer“ entführen. Er stellt die Frage, was Leistungsträger wirklich auszeichnet.

    Seine Antwort auf diese Frage lautet, dass wir zu viel darauf achten, wie erfolgreiche Menschen sind, und weniger darauf, woher sie tatsächlich kommen.

    7. Rich Dad, Poor Dad von Robert T. Kiyosaki

    Dies ist das beste persönliche Finanzbuch, das jemals geschrieben wurde. Es erzählt die Geschichte von Kiyosaki und seinen beiden Vätern; sein richtiger Vater und der seines besten Freundes (seines reichen Vaters) sowie wie die beiden Männer ihm geholfen haben, seine Meinung zu Geld und Investitionen zu formen.

    Es widerlegt den Mythos, dass Sie viel verdienen müssen, um reich zu werden, und unterscheidet zwischen Geldarbeit und Geldarbeit für Sie.

    8. Der Aufstieg des Geldes: Die Finanzgeschichte der Welt von Niall Ferguson

    Niall Ferguson folgt in diesem Buch dem Geld, um die Geschichte hinter der Entwicklung des Finanzsystems des Wortes zu erzählen, vom Beginn im alten Mesopotamien bis zu den jüngsten Ereignissen in dem, was er Planet Finance genannt hatte.

    Fergusson enthüllt auch die Finanzgeschichte als Hintergrundgeschichte unserer eigenen Geschichte, mit dem Argument, dass die Entwicklung von Schulden und Krediten ebenso bedeutsam ist wie die Geschichte der technologischen Innovation und des Aufstiegs der Zivilisation.

    9. Liar’s Poker von Michael Lewis

    Michael Lewis bekam einen Job bei Salomon Brothers, nachdem er innerhalb von drei Jahren die London School of Economics und Princeton verlassen hatte. Er war zum Anleiheverkäufer aufgestiegen, verdiente Millionen für das Unternehmen und zahlte sich stetig aus.

    Liar's Poker ist der Zusammenschluss dieser Jahre - ein Blick hinter die Kulissen einer der turbulentesten Zeiten im amerikanischen Geschäft. Sein Buch ist Lewis 'Bericht über eine Zeit, in der Gier und Völlerei an der Tagesordnung waren.

    10. Drive: Die überraschende Wahrheit darüber, was uns motiviert von Michael H. Pink

    Viele Leute sehen Geld als besten Motivator. Michael Pink sagt, dass es ein Fehler ist.

    In diesem provokanten Buch behauptet er, dass das Geheimnis für hohe Leistung überall die Notwendigkeit ist, unser Leben zu lenken, zu lernen und zu erschaffen und es durch unsere Welt und uns selbst besser zu machen.

    11. Dinge erledigen: Die Kunst der stressfreien Produktivität von David Allen

    Veraltete Methoden funktionieren in der heutigen Welt nicht. In diesem Buch teilt Allen einige großartige Methoden für stressfreie Leistung, die er mit Tausenden von Menschen auf der ganzen Welt geteilt hat.

    Seine Prämisse? Diese Produktivität ist proportional zu Ihrer Fähigkeit, sich zu entspannen.

    12. Die 7 Gewohnheiten hochwirksamer Menschen von Stephen R. Covey

    In diesem Buch präsentiert Stephen Covey einen ganzheitlichen Ansatz zur Überwindung sowohl beruflicher als auch persönlicher Probleme. Mit Einsichten und Anekdoten bietet Covey eine Möglichkeit, mit Integrität, Fairness, Service und Würde zu leben.

    13. Die 4-stündige Arbeitswoche: Entfliehen Sie dem 9-5, leben Sie überall und schließen Sie sich den neuen Reichen von Tim Ferriss an

    In diesem Buch geht Ferriss auf die Tipps ein, die er aus dem Studium der New Rich gelernt hat, einer Subkultur von Menschen, die den aufgeschobenen Lebensplan abgeschafft und Zeit und Mobilität gemeistert haben, um einen luxuriösen Lebensstil für sich selbst zu entwickeln.

    Wenn Sie sich in dieser revolutionären neuen Welt zurechtfinden möchten, ist dies hier Ihr Kompass.

    14. Glück bringen: Ein Weg zu Gewinn, Leidenschaft und Zweck von Tony Hsieh

    Der CEO von Zappos zeigt, wie eine einzigartige Art von Corporate Identity dazu beitragen kann, einen großen Unterschied in der Art und Weise zu erzielen, wie Ergebnisse erzielt werden - indem ein Unternehmen geschaffen wird, das Wert legt und Glück liefert.

    15. Meine Jungfräulichkeit verlieren: Wie ich überlebte, Spaß hatte und ein Vermögen machte, indem ich auf meine Weise Geschäfte machte von Richard Branson

    Von Virgin Atlantic Airways über Virgin Records und V2 bis hin zu Virgin Cola, Virgin Megastores und einer Vielzahl anderer Unternehmen ist Richard Branson der Rockstar-Milliardär, den viele von uns sein möchten.

    Branson machte jedoch Geschäfte mit einer einfachen Philosophie:

    Losing My Virginity ist eine ungewöhnliche, grenzüberschreitende, empörende Autobiographie eines der größten Geschäftsgenies der Welt. Branson und seine Freunde nannten ihr Geschäft "Jungfrau", weil sie das waren - Jungfrauen beim Spiel.

    Seitdem hat er seine Erfolgsregeln geschrieben und ein globales Unternehmen geschaffen, das keinen Hauptsitz, keine Managementstruktur und sozusagen keine Corporate Identity hat.

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        Zuletzt aktualisiert am 17. Dezember 2020

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          Seien wir ehrlich, so positiv und optimistisch Ihre Büroumgebung auch ist, Ihre Mitarbeiter werden von Zeit zu Zeit unter Stress leiden. Diese Belastungen können aus einer Vielzahl von Quellen stammen, darunter: Überlastung, Termindruck und Mangel an geeigneten Pausen.

          Ihr Verkaufsteam befindet sich möglicherweise kurz vor dem Ende des Quartals und ist bestrebt, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Obwohl dies ein würdiges Ziel ist, laufen die Teammitglieder Gefahr, sich zu weit zu drücken und sich der Energie zu entziehen und voller Spannung zu sein.

          In Zeiten wie diesen können alle Ihre Mitarbeiter negativ beeinflusst werden.

          Es ist nicht neu, dass Stress die Produktivität oder sogar die Arbeitsqualität verringern kann

          Eines der Symptome von Stress ist, dass dies zu einer geringeren Produktivität führen kann. Dies bedeutet, dass Sie sicher sein können, dass die Gesamtproduktivität Ihres Unternehmens beeinträchtigt wird, wenn viele (oder alle) Ihrer Mitarbeiter Anzeichen von Stress zeigen.

          Wenn Sie sich bewusst werden, dass Ihre Mitarbeiter unter Stress leiden, ist es an der Zeit, Maßnahmen zu ergreifen, um diese Belastung zu verringern oder zu beseitigen. Eine gute Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, Ihren Mitarbeitern die positiven Vorteile der Meditation vorzustellen. Untersuchungen zeigen, dass Menschen, die regelmäßig meditieren, wahrscheinlich die folgenden Vorteile haben:

          • Verbesserte Fokussierungsfähigkeit.
          • Eine Verbesserung des Gedächtnisses.
          • Weniger Müdigkeit.
          • Eine Steigerung der Wahrnehmung.
          • Stressabbau. [1]

            Dies ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die Meditation bieten kann. Es ist durchaus sinnvoll, dass Meditation ein großartiges Instrument ist, um die Leistung der Mitarbeiter zu steigern. (Und im Gegenzug eine Steigerung der Gesamtleistung Ihres Unternehmens.)

            Stellen Sie sich für einen Moment vor, Ihre Mitarbeiter machten täglich 5-10 Minuten Pause von ihrer Arbeit, um Meditation zu üben. Sie und Ihr Unternehmen würden nicht nur einen Produktivitätsanstieg verzeichnen, sondern Ihre Mitarbeiter würden natürlich auch ihre Selbstdisziplin verbessern. Sie würden es auch leichter finden, eine positive Einstellung zu bewahren. [2]

            Was genau ist die App „Stop, Breathe & Think“?

            Hoffentlich habe ich Ihnen genug Gründe gegeben, um Ihr Interesse daran zu wecken, regelmäßige Meditation zu einem Teil Ihrer Büroumgebung zu machen. Sie denken jetzt vielleicht: "Wie geht es weiter? Wie kann ich meinen Mitarbeitern Meditation vorstellen? “

            Nun, hier bei Lifehack stoßen wir auf eine großartige App namens Stop, Breathe & Think. Wir glauben, dass die App der ideale Weg ist, um regelmäßige Meditationssitzungen in einer Büroumgebung zu starten.

            Während die App als Android- oder iOS-Download verfügbar ist, sind diese hauptsächlich für persönliche Benutzer bestimmt. Wenn es um Büromeditation geht, ist Stop, Breathe & Think als praktisches Slack-Plug-In erhältlich.

            Sobald Stop, Breathe & Think in Ihrem Slack-Konto aktiviert ist, können Einzelpersonen oder Gruppen Achtsamkeitsaktivitäten planen. Diese Aktivitäten umfassen:

            • Kurze Pausen zur Erleichterung der Erholung von Körper und Geist.
            • Atemübungen, um Gedanken, Emotionen und Reaktionen zu konditionieren.
            • Personalisierte Meditationen, um Frieden und Harmonie zu schaffen.