So schärfen Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten für einen schnellen Karriereschalter

Kreativer Coach, der Leistungsträgern beibringt, wie man an der Schnittstelle von Kreativität, Leidenschaft und Profit gedeiht. Lesen Sie das vollständige Profil

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    Die meisten Menschen wachsen mit Träumen auf, aufs College zu gehen und mit hochbezahlten Stellenangeboten abzuschließen, die eine Woche nach dem Abschluss auf sie warten. Andere bevorzugen möglicherweise nicht traditionelle Karrierewege. Aber der Wunsch ist der gleiche: einen Job zu finden, den wir lieben, bei dem die Vergütung der Erfahrung angemessen ist.

    Pläne ändern sich jedoch. Was zum Beispiel als Traum begann, Chirurg zu werden, wird durch eine schlimme Verletzung unterbrochen, und Sie überlegen, wie Sie in eine neue Rolle wechseln können. Oder Sie werden möglicherweise von Ihrem derzeitigen Arbeitgeber entlassen und sind besorgt über „Optionen da draußen“.

    Wie auch immer, ein Karrierewechsel kann beabsichtigt oder unbeabsichtigt sein. Was zählt, ist, dass Sie gut vorbereitet sind. Der einzige Weg, dies zu tun, besteht darin, neue Fähigkeiten zu erlernen - verbessern Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten.

    Warum sollten Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten verbessern?

    Es gibt mehrere Gründe, warum Sie diese Fähigkeiten entwickeln müssen, wenn Sie im Leben und in Ihrer Karriere weit kommen möchten. Kurz gesagt, das Verbessern Ihrer übertragbaren Fähigkeiten kann zu Folgendem führen:

    Bessere Jobangebote

    Die kontinuierliche Bewertung und Verbesserung Ihrer Fähigkeiten erweitert den Pool an Stellenangeboten, aus denen Sie auswählen können. Sie sind nicht mehr an eine Branche gebunden, da Sie Ihre Karriere nicht standardmäßig, sondern standardmäßig führen können.

    Personen mit übertragbaren Fähigkeiten in einem Lebenslauf eröffnen auch Möglichkeiten für mehr potenzielle Arbeitgeber.

    Gehaltserhöhung und mehr Verantwortung

    Sie haben das Sprichwort "Mit großer Kraft kommt große Verantwortung" gehört. In Ihrem Fall machen Sie übertragbare Fähigkeiten für Arbeitgeber marktfähiger, was zu Gehaltserhöhungen führen kann.

    Obwohl dies kein automatischer Prozess ist - Sie müssen proaktiv sein, was Sie auf dem Markt wollen, besteht die Möglichkeit, dass diese Gehaltserhöhungen mit einer Änderung der Titel und Rollen einhergehen.

    Ein Schuss auf das Unternehmertum

    Ja, ein Karriereweg ändert auch die Möglichkeit, für sich selbst zu arbeiten. Mit diesen Fähigkeiten und Berufserfahrungen können Sie überall auf der Welt leben und ein Leben und eine Karriere gestalten, die Sie möchten.

    Wir haben darüber gesprochen, warum Sie Ihre übertragbaren Fähigkeiten stärken müssen, aber was sind einige dieser Fähigkeiten und wie können Sie daran arbeiten?

    13 Tipps zum Schärfen Ihrer übertragbaren Fähigkeiten

    1. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf

    Sie werden überrascht sein, aber ja, das Aktualisieren Ihres Lebenslaufs ist eine Fähigkeit. Das allererste, was Sie tun sollten, wenn Sie über einen Karrierewechsel nachdenken, ist, Attribute hervorzuheben, die Sie zu einem sehr begehrenswerten Kandidaten für Arbeitgeber machen.

    Denken Sie an Ihre Freiwilligenerfahrungen, freiberuflichen Projekte und Schulprojekte. Obwohl sie unbedeutend erscheinen, zeigen sie Ihre Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern, nach denen mehrere Unternehmen suchen.

    Während Sie seit dem College möglicherweise mehrere Positionen innehatten, müssen Sie für einen Karrierewechsel eine andere Art von Lebenslauf haben.

    Es gibt drei verschiedene Arten von Lebensläufen: funktionale, chronologische und kombinierte Lebensläufe. Wenn Sie jedoch Ihre Karriere wechseln möchten, benötigen Sie einen funktionierenden Lebenslauf. Ein funktionaler Lebenslauf basiert auf Stärken und betont Fähigkeiten, die übertragbar sind, anstatt eine Sammlung von Daten und Berufsbezeichnungen.

    2. Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten

    Jeder Versuch, im Geschäft und im Leben voranzukommen, beginnt mit der Notwendigkeit, effektiv zu kommunizieren. Ob zwischenmenschlich, interkulturell oder generationenübergreifend, die Fähigkeit, gesehen und gehört zu werden und dabei die Grenzen der Arbeitsbeziehung zu respektieren, ist wichtig.

    Deshalb ist es eine der besten Fähigkeiten, die Sie beherrschen müssen. Dank starker Kommunikationsfähigkeiten können Sie Ihre Nachrichten effektiv auf bestimmte Zielgruppen zuschneiden, wodurch Sie für jedes Unternehmen eine stärkere Bereicherung darstellen.

    Um diese Fähigkeit zu verbessern:

    Achten Sie auf Ihre Hörfähigkeiten. Um effektiv zu kommunizieren, müssen Sie zuerst lernen, andere zu verstehen.

    Ihre Fähigkeit, offene und implizite Nachrichten zu entschlüsseln, egal wie nuanciert sie sind, ist der Schlüssel zum Wissen, wie Sie tiefe Beziehungen zu anderen pflegen können.

    Dieser Artikel bietet Ihnen auch effektive Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten:

    3. Lernen Sie technisches (oder geschäftliches) Schreiben

    Eine andere Form der Kommunikation, das Schreiben, ist eine Fähigkeit, die Sie überall hin mitnehmen kann.

    Unternehmen kommunizieren viel über schriftliche Memos, E-Mails, Newsletter und andere audiovisuelle Mittel. Im Mittelpunkt steht jedoch jemand oder einige Personen, die die Aufgabe haben, die Vision der Organisation in Aussagen umzusetzen, die jeder verstehen kann.

    Um diese Fähigkeit zu verbessern:

    Nehmen Sie an kostenlosen oder kostenpflichtigen Online-Kursen teil. Sie können dies über mehrere Community Colleges oder Online-Plattformen wie Lynda, Udemy oder edX erreichen.

    4. Üben Sie öffentliche Rede- und Präsentationsfähigkeiten

    Egal wie intelligent Sie sind, niemand wird Sie ernst nehmen, wenn Sie nicht in der Lage sind, durch Präsentationsfähigkeiten ein angemessenes Maß an Überzeugungsarbeit zu erzielen.

    Die meisten Präsentationen können entweder über elektronische Geräte durchgeführt werden oder erfordern Ihre physische Anwesenheit. Für Ihre gewählte Karriere müssen Sie möglicherweise vor mehreren Hundert Personen stehen, oder Sie müssen mit der Entwicklung von Präsentationsmaterialien beauftragt werden.

    Um diese Fähigkeit zu verbessern:

    Helfen Sie freiwillig, Projekte zu leiten, bei denen Sie die Verantwortung für die Zusammenstellung von Präsentationen tragen.

    Versuchen Sie auch, Kurse zu belegen, die Ihre Redefähigkeiten verbessern, wenn Sie sich mangelhaft fühlen.

    Diese Tipps zum öffentlichen Sprechen wären ebenfalls hilfreich:

    5. Machen Sie es sich bequem, Probleme und Lösungen zu identifizieren

    Jede Organisation hat ihre Probleme, egal wie grüner das Gras auf der anderen Seite ist.

    So verbessern Sie diese Fertigkeit:

    Übe, einfallsreich zu sein.

    Wissen Sie, wo Sie in weniger als fünf Minuten alle Unternehmensrichtlinien im Intranet finden?

    Denken Sie an eine Zeit, in der Sie bei der Arbeit eine Ineffizienz festgestellt und eine Lösung vorgeschlagen haben. Denken Sie an Fälle, in denen Sie Ihre Stimme einer Sache verliehen haben, die zu verbesserten Prozessen für Ihre Abteilung geführt hat.

    Egal wie klein oder unangemessen Sie sich fühlen, Sie verfügen über einige Fähigkeiten zur Problemlösung, die einige Unternehmen wünschen.

    Wenn Sie nach weiteren Möglichkeiten suchen, um Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung zu verbessern, lesen Sie diesen Artikel:

    6. Erkennen Sie Ihre Teambildungsfähigkeit

    Ihre Fähigkeit, Karrieren reibungslos zu wechseln, hängt auch davon ab, wie gut Sie Ihr Team mit Energie versorgen können, insbesondere wenn Sie eine Führungsrolle anstreben. Leider lernen Sie Teambuilding in den meisten Karrieren normalerweise nicht im Beruf, es sei denn, Sie haben eine Führungsposition inne.

    Das Gute ist, dass Sie möglicherweise ein oder zwei Dinge über Teambildung wissen. Denken Sie an Momente im College zurück, in denen Sie Gruppenprojekte mit Kollegen hatten und monatelang mit 3 bis 4 anderen Fremden zusammenarbeiten mussten. Konnten Sie Ihre Differenzen und Meinungsverschiedenheiten überwinden, um sich auf die Einzigartigkeit aller am Tisch zu konzentrieren?

    Für einen Karrierewechsel müssen Sie möglicherweise mit multidisziplinären Teams zusammenarbeiten, unabhängig davon, ob Sie genau wissen, was das andere Team tut oder nicht. Ich kann mir leicht vorstellen, dass Ärzte, Krankenschwestern, Physiotherapeuten und Sozialarbeiter eng zusammenarbeiten, um die Ziele im Pflegeplan eines Patienten zu erreichen.

    So verbessern Sie diese Fertigkeit:

    Suchen Sie nach Verbundprojekten und Teambuilding-Aktivitäten, die Sie begeistern und sich mit neuen Möglichkeiten herausfordern.

    Probieren Sie einige dieser Taktiken aus, um Ihr Team ebenfalls zu motivieren:

    7. Lernen Sie Ihre Führungsqualitäten kennen

    Obwohl ähnlich wie im vorherigen Punkt, gehen Führungsqualitäten weit über das Bauen von Teams, das Verwalten von Arbeitszeitnachweisen und das Korrigieren von Verhalten hinaus.

    Ich beziehe mich hier auf Ihre Fähigkeit, eine Vision zu entwickeln, daran zu glauben und das Buy-in aller Beteiligten zu inspirieren. Hier geht es nicht darum zu wissen, wie eine bestimmte Maschine ausgeführt wird. Es geht darum, wie man ein Team von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Ideen führt, wie Dinge getan werden sollten.

    So verbessern Sie diese Fertigkeit:

    Obwohl komplexer als die anderen, beginnt alles mit einem introspektiven Blick auf Ihre Stärken und Schwächen. Dann holen Sie sich einen Mentor oder Coach, der Ihre Führungsqualitäten zur Geltung bringt, damit Sie von einem Ort der Stärke aus operieren können.

    Erfahren Sie hier mehr über die effektiven Führungstypen:

    8. Verbessern Sie Ihre analytischen Fähigkeiten

    Können Sie große Datenmengen gut aufnehmen und interpretieren? Ihre Fähigkeiten könnten nützlich sein.

    Unternehmen suchen nach Personen, die die Daten um sie herum verstehen, erklären, wie sie sich auf die Rentabilität auswirken, und darauf basierende Prognosen erstellen. Am allerbesten? Sie müssen kein Buchhalter sein, um analytisch zu sein.

    So verbessern Sie diese Fertigkeit:

    Versuchen Sie, Dateninterpretationskurse online oder an einem Community College zu belegen. Das Erlernen von Microsoft Excel oder Access ist ebenfalls von Vorteil. Wenn Sie ehrgeizig genug sind, können Sie zusätzliche Zertifizierungen in Betracht ziehen, um den Einsatz zu verbessern.